前職の実績を数字で教えてください
この質問の答え方を、面接官が見ているポイント・答え方の型・NG例・回答例の順にまとめました。
ルート君この質問は、45秒くらいで答えるのが目安だよ。「答え方の型」にそって組み立てたら、声に出して練習してみよう。
聞かれる意図と、面接官が見ているポイント
数字を使って、どれだけの成果を出したかを伝える。売上のような数字がない仕事でも、件数・期間・人数・かかった時間の短縮など、比べられる形にする
答え方の型
- 結論○○で、○○という成果を出しました
- 比べる基準これはチームで○番目／前の年より○割多い数字です
- やったことそのために○○に取り組みました
- まとめこの経験は、御社でも○○に活かせます
NG例（やりがちな答え方）
「頑張りました」「評価されました」だけで、数字や比べる基準がない。数字を大きく盛る
回答例
前の職場では、事務の担当として、毎月の請求書を作っていました。作業の手順を見直してひな形を整えたことで、1か月あたりの作業時間を、それまでのおよそ半分にできました。空いた時間でほかのメンバーの仕事も手伝えるようになり、チーム全体の残業を減らすことにつながりました。
読んだら、声に出して練習しよう。ルート君が面接官になってこの質問を読み上げます。録音して答えると、AIがよかった所と直す所を返します。
この質問をAIで練習する