フリーランスの方へ③ 面接での話し方
戻る理由・独立経験・「また独立しない？」
ルート君のひとこと
「また独立しない？」に
答えられる人から
内定が出る。
企業は、フリーランス経験のある人を歓迎しています。一緒に働いたフリーランスに正社員を打診・検討したことのある企業は44.3%でした（2025年10月）。
一方で、元フリーランスの面接で決まって聞かれる質問があります。
企業が心配していることを知り、答えを準備しておきましょう。
この記事でわかること
- 企業が心配していることと、評価していること
- 「なぜ戻るのか」を話す5つの順番
- 独立経験の伝え方と、「また独立しませんか？」への答え方
Q1企業は、元フリーランスの何を心配しているの？
いちばん多いのは「すぐまた独立しないか」という心配です。ほかに、言われたことだけをこなす人にならないか、チームのルールに合わせられるか、社会保険などの差を考えずに高い年収を求めていないか、も見られます。
反対に、評価されるのは、自分で仕事を取って最後まで責任を持った力、お客さんと話して値段を交渉した経験、いろいろな現場を見てきた経験です。実際に正社員に迎えられた人の特長は、専門性・スキル（55.0%）、周りと積極的に話す（48.3%）、会社の文化やチームを理解する（45.0%）でした（企業調査、2025年10月）。
あなた腕があれば大丈夫だと思っていました。チームで働けるかも見られるんですね。
ルート君そう。だから面接では、成果の話と同じくらい、人と一緒に進めた話を用意しておくといいよ。
