1年目と年収・キャリアパス
給料のしくみと、その後の道
ルート君のひとこと
最初の1〜2年は
ほぼ固定給。
そこから差がつく。
人材紹介は、成果がはっきり数字に出る仕事です。
給料のしくみは会社ごとに違い、同じ「キャリアアドバイザー」でも年収の幅は大きくなります。
1年目の過ごし方と、年収のしくみ、その後のキャリアを見ておきましょう。
この記事でわかること
- 1年目のロードマップ
- 年収の目安と成果給の型
- その後のキャリア
Q11年目は、どう過ごすの？
パーソルキャリアでは、中途で入ったCAに約2か月の研修があり、専任のトレーナーがつきます。先輩の面談に同席して、聞き方や提案のしかたを学ぶ会社も多くあります。
最初の1〜2年は、成果給が少なく、ほぼ固定給という声が多くあります。3〜6か月で初めての成果給をもらえるかが、続けられるかの分かれ目と言われます（主張）。
あなた目標に届かない月もありますよね…。
ルート君1年目は誰でもあるよ。上司や先輩に毎日のように相談して、自分のやり方を見つけていく人が伸びるんだ。
