業界のルールと最近の動き
許可・手数料・お祝い金の禁止・AI

ルート君のひとこと
人材紹介は、
国の許可がないと
できない仕事。
人材紹介は、職業安定法という法律で決まりが作られている仕事です。
この数年で、お祝い金の禁止や手数料率の公開など、ルールが次々に整えられてきました。
面接で「業界の課題は?」と聞かれたときに答えられるよう、流れを押さえましょう。
この記事でわかること
- 許可のしくみと手数料のルール
- 最近のルールの変化
- 医療・介護の手数料の問題とAIの動き
Q1人材紹介には、どんなルールがあるの?

お金をもらって人材紹介をするには、厚生労働大臣の許可が必要です。純資産や預金の条件があり、責任者を決めて講習を受けます。許可は最初が3年、更新すると5年です。
手数料には、法律で上限が決まっている方法と、国に届け出た手数料表で取る方法があります。手数料の99%以上は届出制で、年収の30〜35%などの料率はここで決まっています。