面接でよく聞かれること
なぜ人材業界か・数字への考え方
ルート君のひとこと
「人が好き」は
志望動機に
ならない。
人材業界の面接官は、人を見極めるのが仕事です。だから質問も深く掘られます。
よく聞かれるのは、なぜ人材業界か、なぜこの職種か、なぜ当社か、そして数字への考え方。
答え方の型と、落ちる答え方を押さえましょう。
この記事でわかること
- よく聞かれる5つの質問
- 志望動機の組み立て方
- 落ちる答え方と直し方
Q1どんなことを聞かれるの？
大手では、面接が2〜4回とWebの適性検査があり、期間は1〜2か月、最後は役員の面接が多いと言われます（主張）。転職の理由は「なぜ今の会社を選んだのか」「転職しないと解決できないのか」「なぜ今なのか」と、重ねて深く聞かれます。
答えるときは、自分の中で「なぜ」を3回くり返して、理由の奥まで考えておきましょう。
