事業承継問題
なぜアドバイザーが足りないのか
ルート君のひとこと
もうかっているのに、
後継ぎがいなくて
消える会社が約60万社。
日本には、もうかっているのに後継ぎがいない会社がたくさんあります。
このままでは、仕事も技術も、地域の雇用も消えてしまいます。
M&Aアドバイザーが足りないと言われる理由は、この数字にあります。
この記事でわかること
- 後継ぎがいない会社が、どれくらいあるのか
- そのままにすると、何が失われるのか
- なぜ仲介会社が、未経験の人も採用しているのか
Q1後継ぎがいない会社は、どれくらいあるの？
よく使われるのは、国（中小企業庁）が2017年に出した推計です。2025年に70歳を超える中小企業の社長は約245万人。そのうち約半分の約127万人は、後継ぎが決まっていませんでした。
さらにその約半分、約60万社は黒字なのに廃業の危機にあるとされました。もうかっているのに、会社をたたむしかない状況です。
あなた60万社も！ もうかっているのに、なくなっちゃうんですか？
ルート君子どもが継がない、社員にも任せられない。そんな理由で、仕方なく会社をたたむ社長が多いんだ。
日本の中小企業の数は、この推計のころの調査で約380万社（2014年）。最新の調査（2021年）では約336万者です（個人事業者を含むので「者」と数えます）。また最新の調査（帝国データバンク、2025年）では、後継ぎがいない会社の割合は50.1%で、7年続けて下がっています。それでも、まだ半分の会社に後継ぎがいません。
